Typical cases
典型案例
民法典颁布五周年典型案例(“对峙司法为民,,,,,,,更好保险人民美好生涯必要”专题)
民法典颁布五周年典型案例(“对峙司法为民,,,,,,,更好保险人民美好生涯必要”专题)
(最高人民法院 2025年5月26日)
法令者,,,,,,,民之命也,,,,,,,为治之本也。。。。。民法典颁布五年来,,,,,,,人民法院始终对峙公正司法、司法为民,,,,,,,不休提升审判质效,,,,,,,通过审理一个个具体的案件,,,,,,,充分彰显民法典“以报答本”的时期心灵,,,,,,,致力做到人民人民的需要在哪里,,,,,,,人民法院的司法服务就跟到哪里,,,,,,,推动民法典更好“典”亮千家万户。。。。。本次最高人民法院颁布的典型案例系“民法典颁布五周年典型案例”系列的第二个专题:“对峙司法为民,,,,,,,更好保险人民美好生涯必要”。。。。。本专题聚焦各项民生关键幼事,,,,,,,实时回应业主生涯方便、老年人权利保险、人格权保;;;;ぁ“饭圈”文化治理、职场性骚扰等人民人民普遍关切的热点问题,,,,,,,旨在讲述人民法院贯彻执行民法典,,,,,,,守护人民人民各项民事权利的故事,,,,,,,进一步推动民法典走到人民身边、走进人民气里。。。。。
目 录
一、依法妥善处置老旧幼区加装电梯纠纷,,,,,,,守护互让互谅的相邻关系——徐某等六人诉范某排除妨害纠纷案
二、依法判令物业公司承担协助装置充电桩责任,,,,,,,保险业主合法权利,,,,,,,贯彻落实绿色准则——聂某诉某物业公司物业服务合同纠纷案
三、未按约定提供养老服务,,,,,,,该当依法退还相应用度——向某诉某公司养老服务合同纠纷案
四、员工执行职场性骚扰,,,,,,,用人单元有权以严沉违反单元规章造度为由解除劳动合同——黄某诉沉庆某公司劳动争议案
五、追星中侮辱、离间他人,,,,,,,应依法承担侵权责任——魏某诉何某等三人网络侵权责任纠纷案
六、依法支持赔付误工费,,,,,,,保险老年劳动者合法权利——罗某诉李某、某保险公司机动车交通变乱责任纠纷案
依法妥善处置老旧幼区加装电梯纠纷,,,,,,,守护互让互谅的相邻关系——徐某等六人诉范某排除妨害纠纷案
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三门峡市某花圃幼区某号楼某单元徐某等整个业主一致具名赞成本单元增设电梯,,,,,,,并于幼区重要出入口及单元楼路张贴定见征集单、公示、承诺及图纸等有关资料,,,,,,,公示期间未收到异议。。。。。随后,,,,,,,该增设电梯项目获得了主管部门的审批手续并正式开工。。。。。居住于某号楼北楼的业主范某以为,,,,,,,该电梯装置地位影响其采光,,,,,,,加害其合法权利,,,,,,,遂屡次在加装电梯施工现场故障施工,,,,,,,导致项目歇工。。。。。徐某等业主向人民法院告状,,,,,,,要求判令范某排除故障,,,,,,,终场对加装电梯工程的妨害行为。。。。。经法官现场查看,,,,,,,该幼区已加装电梯均选取全玻璃方式。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,某号楼加装电梯经过本幢房屋有关业主表决赞成,,,,,,,徐某等业主系凭据合法有效的寂仔住宅增设电梯开工登记通知单进行施工,,,,,,,范某执行故障加装电梯的行为,,,,,,,加害了徐某等合法权利。。。。。遵循民法典关于相邻关系的划定,,,,,,,相邻关系该当依照有利出产、方便生涯、联结互助、平正合理的准则处置,,,,,,,案涉住宅增设电梯,,,,,,,将对大无数业主出格收人、幼孩生涯带来极风雅便。。。。。加装工程已经充分思考对相邻楼栋房屋采光、透风的影响,,,,,,,并尽可能降至最低,,,,,,,范某等相邻楼栋的业主该当本着友睦邻里、互让互谅的准则对待增设电梯工程。。。。。本案在判决范某终场对三门峡市某花圃幼区某号楼加装电梯工程执行反对行为的同时,,,,,,,也指出,,,,,,,如加装电梯后在采光、透风等方面确对部门业主造成较大影响的,,,,,,,亦可就赔偿问题另行协商或通过司法蹊径解决。。。。。
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民以居为安。。。。。老旧幼区加装电梯是一项沉要的民生工程,,,,,,,对于提升居住品质,,,,,,,出格是方便老年人出行拥有沉要意思。。。。。本案是一路因老旧幼区加装电梯而引发的相邻关系纠纷,,,,,,,案涉楼栋加装电梯事宜已经获得该栋楼法定比例以上业主赞成,,,,,,,法式合法。。。。????K伎嫉侥澈怕ピ錾璧缣菽芄幌灾纳聘么甭ヒ抵鞯木幼∏疤峒吧姆奖闼剑,,,,,且电梯井路选取的是玻璃幕墙,,,,,,,在保障本楼栋业主出行方便的情况下,,,,,,,已尽可能将相邻及低楼层业主透风采光的影响降到最低,,,,,,,故人民法院遵循民法典第二百八十八条划定,,,,,,,认定可能受到影响的相邻及低楼层业主该当对本楼栋业主合理合法使用不动产提供肯定的方便。。。。。本案的裁判充分思考了分歧业主的诉求,,,,,,,既保险了增设电梯工程的顺利进行,,,,,,,也为相邻业主合理合法行使权势指了然蹊径,,,,,,,对于保险人民安居,,,,,,,推进邻里关系和谐拥有积极引领作用。。。。。
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第二百八十八条 不动产的相邻权势人该当依照有利出产、方便生涯、联结互助、平正合理的准则,,,,,,,正确处置相邻关系。。。。。
依法判令物业公司承担协助装置充电桩责任,,,,,,,保险业主合法权利,,,,,,,贯彻落实绿色准则——聂某诉某物业公司物业服务合同纠纷案
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聂某系汉中市某幼区业主,,,,,,,享有涉案幼区一期1号地下车库某车位使用权,,,,,,,某物业公司为案涉幼区提供物业治理服务。。。。。2020年9月,,,,,,,聂某因需在前述车位上装置电动汽车充电桩,,,,,,,要求某物业公司出具赞成装置证明。。。。。某物业公司称,,,,,,,出具赞成装置证明涉及业主公共利益和公共安全,,,,,,,且须经整个业主表决,,,,,,,因而不赞成出具,,,,,,,双方遂产生纠纷。。。。。聂某诉至法院,,,,,,,要求判令某物业公司出具赞成其在车位上装置电动车充电桩的证明。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,物业公司该当积极响应国度节能减排行动,,,,,,,在业主申请充电设施建设时,,,,,,,推广共同装置、提供方便使命。。。。。业主基于专有部门享有的权势,,,,,,,未免有利用共有部门的现实必要,,,,,,,这种需要是业主专有权势行使的合理延长。。。。。此对共有部门的利用,,,,,,,只有不违反司法、律例、治理规约的划定或影响幼区其他业主的共同利益,,,,,,,应认定为合理使用。。。。。物业服务公司出具赞成装置证明,,,,,,,仅是装置充电桩的一个环节。。。。。案涉车位是否具备装置充电桩的前提,,,,,,,是否会对用电安全、消防安全、人防效力等产生影响,,,,,,,还有赖于供电公司等有关部门凭据现场勘查情况进行后续判断。。。。。因而,,,,,,,某物业公司以涉及业主公共利益和公共安全为由不赞成出具赞成装置证明,,,,,,,理由不成立。。。。。故判决某物业公司为聂某出具赞成装置电动汽车充电桩的证明。。。。。
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把人民人民的幼事当作自己的大事,,,,,,,通过司法审判致力解决好人民人民关切的现实问题,,,,,,,让人民人民居住更舒服、生涯更美好,,,,,,,是司法为民宗旨的内涵要求。。。。。我国已进入新能源汽车急剧遍及阶段,,,,,,,加强新能源汽车充电设施建设,,,,,,,一方面有利于节能减排,,,,,,,另一方面能够提升业主的居住履历和幸福指数,,,,,,,是关系民生的关键幼事。。。。。本案中,,,,,,,人民法院依法认定物业公司应为业主装置电动车充电设施提供方便,,,,,,,不仅贯彻了民法典第九条划定的绿色准则,,,,,,,彰显了人民法院支持环保出行的司法理想,,,,,,,并且对破解充电桩及配套设施装置难题、守护业主合法权利阐扬了优良的示范作用,,,,,,,是人民法院积极回应人民关切,,,,,,,切实保险民生的活泼实际。。。。。
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第九条 民事主体从事民事活动,,,,,,,该当有利于节约资源、保;;;;ど肪。。。。。
第二百七十一条 业主对构筑物内的住宅、经营性用房等专有部门享有所有权,,,,,,,对专有部门以表的共有部门享有共有和共同治理的权势。。。。。
未按约定提供养老服务,,,,,,,该当依法退还相应用度——向某诉某公司养老服务合同纠纷案
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向某与某公司签署《某养老机构服务合同》,,,,,,,约定由某公司为向某提供养老服务。。。。。合同期限为五年,,,,,,,向某预缴了部门养老服务费3万余元。。。。。合同签定后,,,,,,,向某至合同约定的位于沉庆的养老基地居住生涯并接受养老服务。。。。。第二年,,,,,,,该养老基地暂停经营,,,,,,,向某被铺排至云南、四川等地。。。。。之后,,,,,,,向某返回沉庆,,,,,,,未再接受某公司的养老服务。。。。。向某诉至法院,,,,,,,要求判令某公司退还未消费的养老服务用度。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,向某与某公司形成的服务合同合法有效,,,,,,,双方当事人应依约推广。。。。。某公司频仍调换提供养老服务的地址,,,,,,,给向某带来不便,,,,,,,亦违反合同约定,,,,,,,向某有权解除合同并要求退还渣滓的养老服务用度,,,,,,,故判决某公司退还养老服务费1万余元和押金1千余元。。。。。
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习近平总书记强调:“我们要在全社会大力提倡尊敬老人、关爱老人、奉养老人,,,,,,,大力发展老龄事业,,,,,,,让所有老年人都能有一个幸福完竣的暮年。。。。。”发展养老事业和养老产业,,,,,,,抓好养老服务是积极应对人丁老龄化的民生大事,,,,,,,通过司法裁判疏导、规范养老产业发展,,,,,,,更好守护老年人合法权利,,,,,,,是司法为民宗旨的内涵要求。。。。。本案中,,,,,,,养老机构因自身经营不善,,,,,,,在合同约定的养老基地暂停经营后,,,,,,,将老年人铺排至云南、四川等地,,,,,,,以至老年人频仍奔走,,,,,,,违背老年人接受养老服务的初衷。。。。。人民法院遵循民法典第五百零九条、第五百六十六条等划定,,,,,,,认定养老机构未基于老年人身心特点和现实需要适当推广合同,,,,,,,依法支持原告解除合同、退还未消费的预付款的诉讼要求。。。。。本案裁判对于促推养老服务行业规范发展,,,,,,,更好保险和实现老年人对美好生涯的神驰,,,,,,,拥有沉要的规范引领作用。。。。。
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第五百零九条 当事人该当依照约定全面推广自己的使命。。。。。
当事人该当遵循诚信准则,,,,,,,凭据合同的性质、主张和买卖习惯推广通知、协助、保密等使命。。。。。
当事人在推广合同过程中,,,,,,,该当预防浪费资源、传染环境和粉碎生态。。。。。
第五百六十六条 合同解除后,,,,,,,尚未推广的,,,,,,,终止推广;;;;;已经推广的,,,,,,,凭据推广情况和合同性质,,,,,,,当事人能够要求恢复原状或者采取其他补救措施,,,,,,,并有权要求赔偿损失。。。。。
合同因违约解除的,,,,,,,解除权人能够要求违约方承担违约责任,,,,,,,但是当事人还有约定的之表。。。。。
主合同解除后,,,,,,,担保人对债务人该当承担的民事责任仍该当承担担保责任,,,,,,,但是担保合同还有约定的之表。。。。。
员工执行职场性骚扰,,,,,,,用人单元有权以严沉违反单元规章造度为由解除劳动合同——黄某诉沉庆某公司劳动争议案
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沉庆某公司造订的《员工行为准则及赏罚造度》和《赏罚条例》划定:尊沉他人名望、人格和隐衷,,,,,,,严禁风险职工人身安全或骚扰女职工;;;;;骚扰女职工的,,,,,,,予以开除、解除劳动合同,,,,,,,并保留查究经济赔偿责任的权势;;;;;滋扰或骚扰女职工的予以开除。。。。。以上规章造度系由沉庆某公司组织职工和工会代表协商造订,,,,,,,并已向员工公示。。。。。;;;;颇车H纬燎炷彻靖弊芫硪恢捌诩洌,,,,,时时在工作功夫利用职务方便,,,,,,,以不美观说话和不良肢体行为对女职工进行骚扰,,,,,,,导致多名女职工去职。。。。。经有关调查后,,,,,,,沉庆某公司凭据黄某的行为、公司的造度及劳动合同的约定,,,,,,,以黄某严沉违反劳动合同及规章造度为由解除与其的劳动关系。。。。。;;;;颇乘咧练ㄔ海,,,,,要求判令沉庆某公司支付黄某违法解除劳动合同的赔偿金77480.55元。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,凭据民法典等司律例定,,,,,,,不容违背妇女意愿,,,,,,,以说话、文字、图像、肢体行为等方式对其执行性骚扰。。。。。企业应预防和造止利用权柄、隶属关系等执行对女职工的性骚扰。。。。。本案中,,,,,,,沉庆某公司已组织职工代表、资方代表和该公司工会对《员工行为准则及赏罚造度》《赏罚条例》等规章造度进行会商,,,,,,,并已向员工公示。。。。。;;;;颇车男陨判形蜒铣廖シ此痉ê统燎炷彻镜挠泄毓嬲略於龋,,,,,该公司据此解除其劳动合同的行为合法。。。。。故对黄某要求沉庆某公司支付违法解除劳动合同赔偿金的要求不予支持。。。。。
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职场性骚扰有损劳动者权利和人格尊严,,,,,,,用人单元负有预防、造止职场性骚扰的法界说务。。。。。民法典第一千零一十条划定,,,,,,,违背他人意愿对他人执行性骚扰的,,,,,,,受害人有权依法要求行为人承担民事责任,,,,,,,企业等单元该当采取合理措施,,,,,,,预防和造止利用权柄、隶属关系等执行性骚扰。。。。。本案中,,,,,,,人民法院依法认定,,,,,,,劳动者利用与女职工的高低隶属关系进行性骚扰,,,,,,,严沉违反公司规章造度的,,,,,,,用人单元有权解除劳动合同且无需支付解除劳动合同赔偿金,,,,,,,对于依法保险劳动者合法权利、营造风清气正的职场环境拥有积极的规范引领作用。。。。。
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第一千零一十条 违背他人意愿,,,,,,,以说话、文字、图像、肢体行为等方式对他人执行性骚扰的,,,,,,,受害人有权依法要求行为人承担民事责任。。。。。
机关、企业、学堂等单元该当采取合理的预防、受理投诉、调查措置等措施,,,,,,,预防和造止利用权柄、隶属关系等执行性骚扰。。。。。
追星中侮辱、离间他人,,,,,,,应依法承担侵权责任——魏某诉何某等三人网络侵权责任纠纷案
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魏某是A明星的粉丝,,,,,,,何某等三人是B明星的粉丝,,,,,,,四人均是某微博用户。。。。。何某等三人曾在某微博颁布一些关于A明星的负面内容,,,,,,,魏某看到后将三人成功举报。。。。。三人被举报后极为不满,,,,,,,起头在微博账号上持续颁布诸如“嫌疑犯魏某”等内容,,,,,,,还在微博主页、评论区颁布魏某个人照片和微博主页链接。。。。。上述内容颁布后,,,,,,,阅读量从几百到上万不等,,,,,,,转发数、点赞数、评论数若干。。。。。魏某以为何某等三人加害其名望权,,,,,,,故诉至法院,,,,,,,要求判令三人赔礼路歉并赔偿心灵侵害安抚金。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,何某等三人在微博上颁布的有关内容虽未明确对魏某指名路姓,,,,,,,但配有其被魏某投诉的平台通知截图,,,,,,,还颁布了魏某的微博主页链接和个人照片。。。。。魏某的微博账号为实名认证,,,,,,,足以使其他网友鉴别出案涉微博内容系针对魏某。。。。。何某等三人颁布的侮辱性舆论,,,,,,,造成社会公家对魏某的评价降低,,,,,,,加害了魏某的名望权,,,,,,,应承担相应的侵权责任。。。。。综合三人颁布微博的影响领域、不对水平等成分,,,,,,,判决何某等三人在各自微博账号颁布向魏某赔礼路歉及澄清事实的微博并置顶一周,,,,,,,同时向魏某赔偿心灵侵害安抚金。。。。。
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粉丝群体在网上互撕漫骂、应援打榜、造谣攻击等行为,,,,,,,侵害了他人合法权利,,,,,,,粉碎了清朗网络环境,,,,,,,人民人民反映强烈。。。。。本案中,,,,,,,人民法院遵循民法典人格权编的有关划定,,,,,,,认定粉丝在追星过程中侮辱、离间他人,,,,,,,可组成人格权侵权,,,,,,,为网络用户身份确定、侵权行为界定等问题提供了清澈明确的审理思路,,,,,,,有利于进一步疏导网络用户理性讲话,,,,,,, 推进依法治理“饭圈”乱象,,,,,,,营造健全向上的网络环境。。。。。
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第一千零二十四条 民事主体享有名望权。。。。。任何组织或者幼我不得以侮辱、离间等方式侵害他人的名望权。。。。。
名望是对民事主体的人格、声望、能力、信誉等的社会评价。。。。。
第一千一百八十三条 侵害天然人人身权利造成严沉心灵侵害的,,,,,,,被侵权人有权要求心灵侵害赔偿。。。。。
因有意或者沉大错误侵害天然人拥有人身意思的特定物造成严沉心灵侵害的,,,,,,,被侵权人有权要求心灵侵害赔偿。。。。。
依法支持赔付误工费,,,,,,,保险老年劳动者合法权利——罗某诉李某、某保险公司机动车交通变乱责任纠纷案
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罗某已超过60周岁,,,,,,,一向从事农业出产作为其重要经济收入起源。。。。。2023年7月,,,,,,,李某驾驶幼型轿车与罗某驾驶的两轮电动车相撞,,,,,,,造成罗某受伤及两车分歧水平败坏的交通变乱,,,,,,,罗某因而住院医治32天。。。。。经认定,,,,,,,李某负变乱全数责任。。。。。经鉴定,,,,,,,罗某遗留左侧踝关节创伤性关节炎,,,,,,,组成十级伤残,,,,,,,其误工期180日。。。。。李某驾驶的幼型轿车在某保险公司投保有交强险和贸易三者险(保险金额300万元)。。。。。罗某诉至法院,,,,,,,要求判令李某、某保险公司赔偿蕴含误工费在内的交通变乱损失。。。。。
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生效裁判以为,,,,,,,退休春秋是国度为守护职工合法权利和劳动权势做出的划定,,,,,,,是国度对职工的一种待遇,,,,,,,并非对劳动能力的认定和限造。。。。。固然罗某在变乱产生时已年满63周岁,,,,,,,但仍有合法经济收入起源,,,,,,,本次变乱造成其受伤住院医治,,,,,,,导致其收入削减,,,,,,,应依法支持罗某的误工费要求。。。。。故判决某保险公司在交强险和贸易三者险责任限额内赔偿罗某交通变乱损失11.2万余元。。。。。
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随着人民生涯水平和医疗保健前提的提高,,,,,,,劳动者在退休后持续从事劳动的情况已经较为普遍,,,,,,,加强对超过退休春秋的老年劳动者的劳动权利保;;;;ぃ,,,,,对于阐扬好老年人积极作用,,,,,,,让老年人共享鼎新发展成就、安享幸福暮年拥有沉要意思。。。。。本案中,,,,,,,原告虽已超过60周岁,,,,,,,但仍具备劳动能力,,,,,,,且现实从事劳动,,,,,,,发滋变乱后因医治和养伤耽搁了劳动功夫,,,,,,,导致收入削减。。。。。人民法院认定,,,,,,,若单纯以其超过60周岁为由不支吃熹误工费不仅与事实不符,,,,,,,客观上也有失平正,,,,,,,故遵循民法典有关划定,,,,,,,支持超过退休春秋劳动者的误工费要求。。。。。本案裁判是司法助力实现老有所养、老有所为,,,,,,,推动“银发力量”更好服务于中国式现代化建设的活泼写照。。。。。
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第一千一百七十九条 侵害他人造成人身侵害的,,,,,,,该当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为医治和康复支出的合理用度,,,,,,,以及因误工削减的收入。。。。。造成残疾的,,,,,,,还该当赔偿辅助用具费和残疾赔偿金;;;;;造成殒命的,,,,,,,还该当赔偿丧葬费和殒命赔偿金。。。。。
第一千二百零八条 机动车产生交通变乱造成侵害的,,,,,,,遵循路路交通安全司法和本法的有关划定承担赔偿责任。。。。。




