编者按：

　　“十四五”以来，，，，，，集团在市委、市当局的倔强辅导下，，，，，，紧紧萦绕“向海而兴、向绿转型”战术主线，，，，，，聚焦海洋经济、绿色低碳经济发展，，，，，，全面推动产业转型升级，，，，，，圆满实现规划指标，，，，，，在高质量发展征程上迈出坚实措施。。。。。。。。1月6日起，，，，，，集团公家号推出《回眸“十四五”，，，，，，抖圈论坛的实干答卷》系列报路，，，，，，从基础治理提升、产业转型突破等多个视角，，，，，，系统回首五年来集团转型发展的活泼实际与标志性成就，，，，，，为实现“十五五”优良开局积储澎湃动能。。。。。。。。

　　“十四五”期间，，，，，，党群工作部始终萦绕集团“基础治理提升年”“产业转型突破年”三年攻坚行动部署，，，，，，自动在集团索求海洋经济、绿色低碳经济高质量发展战术中找准定位，，，，，，充分阐扬鼎新发展“不变器”“助推机”和“储能站”的关键作用，，，，，，聚力推动党建业务深度融合互促，，，，，，为集团乘势而上开启“十五五”注入了强劲党建动能。。。。。。。。

凸起政治引领久久为功

全面凝心铸魂服务大局

　　“十四五”时期，，，，，，党群工作部凭据集团党委工作部署精心组织，，，，，，推动理论武装工作在全集团深刻发展，，，，，，全面提升党员辅导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。。。。。。。。以学铸魂提升综合素养。。。。。。。。贯彻落实党委理论进建中心组进建规定，，，，，，组织进建习近平总书记沉要讲话、中央有关文件心灵和党的二十大及历次全会心灵，，，，，，计算发展集中进建62次，，，，，，形成高质量调研汇报30篇。。。。。。。。以学正风敢于动真碰硬。。。。。。。。凭据统一铺排，，，，，，一体推动党史进建教育、习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育、党纪进建教育，，，，，，深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育，，，，，，致力疏导党员在学思用贯通、知信行统一上获得实效。。。。。。。。以学增智搭建碉堡阵地。。。。。。。。严格落实“三会一课”造度，，，，，，组织基层党组织发展统一活动日、主题党日、实境讲授等150余次活动。。。。。。。。印发《党建品牌创建活动执行规划》，，，，，，领导各基层党组织依照“一支部一品牌，，，，，，一单元一特色”的准则，，，，，，构建以红、白、蓝、绿四色文化为主题的“1+N”党建品牌系统，，，，，，推出了一批拥有标识性、影响力的品牌矩阵。。。。。。。。以学促干凝聚奋进力量。。。。。。。。在集团党委统一辅导下，，，，，，造订《党委统战工作责任清单和辅导班子成员统战工作职责清单》，，，，，，成立集团党表知识分子联谊会，，，，，，以钉钉子心灵抓好统战工作领域各项工作落实，，，，，，更好地服务大统战工作格局。。。。。。。。

实绩实效彰显使命担任

全面赋能转型鼎新工程

　　“十四五”时期，，，，，，党群工作部紧扣集团党委深刻贯彻落实党的二十大及历次全会关于国企鼎新沉要行动的各项工作部署，，，，，，自动自我加压、不打折扣、当真落实国企鼎新深入提升行动各项工作，，，，，，以“劳动、人事、分配”三项鼎新为抓手，，，，，，推广服务保险沉要责任。。。。。。。。深入劳动造度鼎新，，，，，，推带头工“能进能出”。。。。。。。。科学造订用工规划，，，，，，加强劳动合同治理，，，，，，实现用工需要与业务鼎新发展精准匹配。。。。。。。；；；；；；煊“黄海明珠人才打算”，，，，，，累计引进国内表驰名院校各类优良青年人才近百名。。。。。。。。深入人事造度鼎新，，，，，，实现干部“能上能下”。。。。。。。。全面奉行经理层成员任期造和左券化治理，，，，，，设置从实际当选人、在一线中用人的鲜明导向，，，，，，发展提拔任命工作14批次，，，，，，同步奉行竞争上岗工作，，，，，，百余名员工通过竞聘方式走上新岗位。。。。。。。。深入分配造度鼎新，，，，，，强化收入“能增能减”。。。。。。。。健全三级联动的查核激励机造，，，，，，执行“年底综合+双月绩效”全周期评价，，，，，，查核“指挥棒”作用充分阐扬。。。。。。。。美满进建激励造度助推人才成长，，，，，，凭据员工获得的职称、技术等级赐与进建嘉奖，，，，，，激励其持续提升专业素养，，，，，，对年度工作阐发凸起、贡献显著的干部职工赐与赞美。。。。。。。。

聚力深入提升三堂建设

全面打造复合教育平台

　　“十四五”时期，，，，，，党群工作部贯彻落实集团党委工作部署要求，，，，，，对峙推动思想政治教育守正创新，，，，，，打造治理层进讲堂、党员进私塾、员工进讲堂“三堂建设”宣教阵地。。。。。。。。“治理层进讲堂”提高党性修养，，，，，，加强履职能力。。。。。。。。萦绕打造具备现代化治理能力的高素质干部行列，，，，，，结合市委党校、复旦大学等机构，，，，，，精准匹配集团产业转型发展的现实需要，，，，，，以“理论授课+红色研学+成就转化”的三维课程系统，，，，，，将党的二十届四中全会心灵、中央八项划定及其执行细则心灵纳入培训内容，，，，，，计算进行9期、累计培训500余人次，，，，，，为集团造就了一支信想坚定、敢于担任、清正清廉的治理行列。。。。。。。。“党员进私塾”理论武装思想，，，，，，前锋领航立功。。。。。。。。为充分激励整个党员安身岗位作贡献，，，，，，铸就一批攻难关、防风险、迎挑战的前锋圭表，，，，，，党群工作部激励各基层党组织充分挖掘“强基前锋”“转型前锋”“服务前锋”“敬业前锋”，，，，，，通过年均50余场各类培训讲座、实境教育、专题党课、党校专题培训，，，，，，以及各类突击队、前锋队建设，，，，，，将党员造就教育深度熔铸在攻坚一线，，，，，，成为鼎新建设发展的壮大引擎。。。。。。。。“员工进讲堂”立体复合利用，，，，，，凝聚奋进力量。。。。。。。。在集团全面奋进、乘势而上的关键时期，，，，，，党群工作部聚焦“思政教育+主题能力+综合利用+创新拓展”四个递进档次，，，，，，以提升“业务交叉融合+能力复合造就+利用导向实际”三大主题，，，，，，发展“员工进讲堂”，，，，，，对峙“人人都是讲师、处处都是讲堂”理想，，，，，，组织职工走进路德讲堂、站上路德讲台，，，，，，萦绕红色教育、全会心灵、安全出产、清廉教育等主题，，，，，，进行10期活动、覆盖3000余人次，，，，，，推动形玉成员进建、全员提升的优良氛围。。。。。。。。

　　奋进的脚步从一向歇，，，，，，回望“十四五”，，，，，，党群工作部以实干浇灌硕果、用拼搏铸就荣光，，，，，，“黄石市五一巾帼标兵岗”“集团综合先进集体”等一项项荣誉，，，，，，是党群工作部砥砺奋进的活泼见证。。。。。。。。瞻望“十五五”，，，，，，党群工作部将锚定集团党委决策部署，，，，，，以勇往直前的奋斗姿势、永不懈怠的心灵状态接续拼搏，，，，，，以越发高昂的斗志、越发求实的行动，，，，，，为集团高质量发展新篇章注入强劲动能、书写卓越答卷。。。。。。。。