为援手新员工尽快融入集团工作环境，，，，，8月25日至9月5日，，，，，抖圈论坛集团进行2022年“名校优生”入职培训，，，，， 45名“名校优生”参与集中培训，，，，，同上入职“第一课”。。。。。。

　　这次培训结合集团发展示实，，，，，采取专家授课、现场观摩、互换钻研等方式，，，，，内容涵盖党史教育、企业文化、纪律造度、安全出产等多方面，，，，，通过多方位系统教育，，，，，教育疏导新入职“名校优生”强化政治素养，，，，，厚植红色理想，，，，，磨炼工作能力，，，，，为更好地履职尽责、蓄力奋斗打下了坚实的基础。。。。。。

　　宏图瞻望：增意识、提劲头

　　谋定而后动，，，，，知止而有得，，，，，锚定“服务盛开沿海主战场，，，，，勇当新区建设主力军”的工作定位，，，，，抖圈论坛集团坚守初心、砥砺前行。。。。。。为推进对集团的相识，，，，，本次培训组织参观集团规划展示馆，，，，，旁观集团宣传片，，，，，从集团公司汗青沿革、主责主业、发展规模、组织架构、产业布局和板块职能等多方面进行了具体的介绍。。。。。。

　　造度进建：定规范、立原则

　　无端正不成周遭。。。。。。为深入端正意识，，，，，明确工作规范和行为准则，，，，，约请有关部门掌管人别离介绍了集团的纪检、财政、人事和后勤有关造度，，，，，现场答疑解惑，，，，，援手各人熟悉各项规章造度，，，，，更好地融入集团、发展工作。。。。。。同时，，，，，为规范集团员工的安全行为、从源头把好安全关，，，，，集团对新入职的“名校优生”进行了安全出产教育培训，，，，，确保安全意识入脑、入心，，，，，落到工作实处。。。。。。

　　项目观摩：精业务、促认同

　　现场观摩进建集团及下属子公司的沉点项目，，，，，走进新滩盐场的海盐出产现场，，，，，进建海盐出产流程，，，，，沉温红色汗青，，，，，领悟“盐”城魅力；；；；；；；走进港城安设区，，，，，在高楼阔路中感触集团发展实况，，，，，在机械轰鸣中见证集团发展潜能；；；；；；；走进月亮湾灵龙湖景区，，，，，领略文化和游览的绿色转型辐射力，，，，，尽览“国际湿地、沿海绿城”的生态魅力和发展活力。。。。。。各人躬行践履，，，，，在推进对集团业务板块相识的同时，，，，，不休成立和深入对集团事业、文化的认同感和归属感。。。。。。

　　红色巡回：炼党性，，，，，铸红魂

　　坚定的梦想信想是担任作为的“源动力”。。。。。。组织“名校优生”参观宋公亭、宋公堤留想馆、黄石新四军留想馆、中国海盐博物馆和灌东盐文化展示馆。。。。。。通过近距离的实景教育，，，，，深刻感触黄石新四军革命心灵的汗青内涵，，，，，感悟革命老区的“红色家底”，，，，，加强思想淬炼，，，，，练好政治能力“根基功”。。。。。。

　　辅导寄语：促互换、承担任

　　在入职碰头会上，，，，，抖圈论坛集团党委书记、董事长杨亚成与所有新入职的名校优生面对面，，，，，从过往经历、工作生涯、职业规划和对集团的发展建议等多方面发展深刻互换。。。。。。杨亚成强调，，，，，强企兴业，，，，，人才优先，，，，，集团对名校优生寄托厚望，，，，，等待新鲜血液与集团共成长、同进取。。。。。。他从幼我经历启程，，，，，勉励各人在顺逆荣辱中戒骄戒躁，，，，，磨炼实干能力，，，，，“做人要有思路，，，，，命运才有前途；；；；；；；做事要有思路，，，，，成功才有前途；；；；；；；工作要有思路，，，，，事业才有前途”，，，，，欲事立，，，，，须是心立，，，，，要维持归零心态，，，，，尽快转变角色，，，，，以积极的新姿势开启新的工作和生涯，，，，，为服务黄海新区建设发展、服务淮河生态经济带发展建设贡献青春的抖圈论坛力量！