《风格手册》是在宽泛征求港城公司员工定见的基础上，，，，，历时2个月精心编纂而成。。。。。。。。《手册》分为港城公司员工负面行为清单、风格建设“八牢固”“九严格”“十禁绝”、双月绩效查核、督查督办工作造度等七大部门，，，，，缜密结合港城公司现实，，，，，严明工作纪律，，，，，强化端正意识，，，，，进一步加强港城公司每一位员工的纪律观点。。。。。。。。

公司要求整个员工人手一册《风格手册》，，，，，人人对照遵守，，，，，以每一位员工的行为、风格建设带头整个港城的风格建设；；；；；；公司有关职能部门强化督查整改，，，，，决不走大局、放空枪，，，，，确保港城公司风格建设在短功夫内有质的提升。。。。。。。。