近日，，，，，，在2022年度全国“安康杯”较量安全文化宣传活动评比中，，，，，，公司工会副主席周红丽荣获“先进幼我”荣誉称号。。。。。

周红丽同道现任黄石市灌东盐场发展有限公司工会副主席，，，，，，是公司“安康杯”较量活动辅导幼组重要成员。。。。。近年来，，，，，，在公司党政的高度器沉和大力支持下，，，，，，她精心组织“安康杯”较量活动，，，，，，并以其为载体，，，，，，推动成立和美满公司安全出产规章造度，，，，，，创新企衣吠动；；；；；；すぷ骰欤，，，，，获得了显著功效，，，，，，公司先后荣获黄石市“圭表职工之家”、“十佳圭表职工之家”、黄石市“五一劳动奖状”、江苏工会“职工书屋示范点”等荣誉称号，，，，，，她自己先后荣获省市“安康杯”较量组织工作先进幼我。。。。。

该同道紧紧萦绕较量主题、指标、查核尺度和总体要求，，，，，，牵头组织公司“安康杯”较量活动，，，，，，并将较量活动与推动企业安全文化建设相融合。。。。。一是发展各类大局的安全出产知识较量。。。。。先后组织发展《安全出产法》、工会劳动；；；；；；ぁ度鎏趵贰⒔煌ò踩⑾腊踩⒂玫绨踩⑷计踩戎督狭炕疃”。。。。。组织职工参与省市县“职工安全出产知识遍及教育活动”和“职工安全出产知识答题较量活动”等，，，，，，通过这些活动，，，，，，极大激励和引发职工自觉进建安全出产司法律规和安全出产技术，，，，，，提高了安全出产意识和防灾避险的能力。。。。。二是发展安全文化建设系列活动。。。。。该同道牵头组织发展了以“构建企业安全文化，，，，，，营造健全和谐生涯”为主题的职工安全文化建设系列活动。。。。。先后组织发展了“安全在我心中”演讲角逐，，，，，，“安全你我他、幸？？？？？？？扛魅”“珍视性命，，，，，，遵守安规”“遵守安全出产法，，，，，，当好第一责任人”征文角逐活动和“安全文化进社区”文艺演出活动等。。。。。

黄石市灌东盐场发展有限公司始建于1908年，，，，，，是黄石市唯一占有100多年汗青的国有老企业。。。。。近年来，，，，，，公司在“向海图强”的活泼实际中，，，，，，大力推动产业转型，，，，，，由原来的传统海盐出产企业，，，，，，造成了生态养殖的“海上牧场”，，，，，，公司陆续多年实现安全出产，，，，，，交易收入破亿元，，，，，，“安康杯”较量活动的持续深刻发展也是重要成分。。。。。随着公司产业调整的深刻推动，，，，，，该公司将“安康杯”较量从最初的公司层面发展为主到近年来强力推动全员全方位全领域的参赛，，，，，，实现了下属单元和职工参赛百分之百的指标。。。。。安全工作主体责任有效落实。。。。。对峙每年以行政1号文的大局下发年度安全出产工作定见和“安康杯”较量细则，，，，，，明确工作指标和工作。。。。。实时调整安全出产委员会和“安康杯”较量辅导幼组成员，，，，，，成立健全组织网络，，，，，，层层签定指标责任书，，，，，，压实工作责任。。。。；；；；；；≈卫碛行Ъ忧浚，，，，，切实加强安全出产和“安康杯”较量痕迹治理，，，，，，规范基础台账，，，，，，对基础治理人员进行集中培训，，，，，，采取集中培训、进建互换、业务领导等方式步骤，，，，，，推动基础治理规范化。。。。。隐患整改有效落实，，，，，，始终对峙“预防为主、安全第一”的准则，，，，，，在查抄领域上全面覆盖公司各条线，，，，，，环节上凸起沉点，，，，，，沉点区域抓在手中，，，，，，通常区域放在心中，，，，，，采取定期、不定期的大局进行查抄，，，，，，2022年先后组织安全查抄18次，，，，，，查出安全隐患 59 处，，，，，，对查出来的隐患即查即改，，，，，，短功夫不能整改到位的，，，，，，严格落实防备措施和预案，，，，，，由安全治理部协调督促整改，，，，，，隐患整改率达100%。。。。。累计投入使用安全专项资金16万余元。。。。。

该同道对峙把“安康杯”较量活作为为工会组织发展安全出产、劳动；；；；；；すぷ鞯挠行ёナ郑，，，，，充分阐扬工会劳动；；；；；；と嗣窦喽降挠攀疲，，，，，组织和发起职工在安全出产方面民主参加、民主监督、民主治理，，，，，，使用“职代会职工提案”、“班组安全建设活动”、“劳动；；；；；；ず吞负贤”等工会特色的活动，，，，，，对峙紧紧依附职工人民，，，，，，阐扬其在安全出产、劳动；；；；；；すぷ髦械闹魅宋套饔。。。。。对峙阐扬“职工之家”主阵地作用，，，，，，创造性地发展“十个一”（即：读一本安全出产知识的书、提一条安全出产合理化建议、排查一路身边的安全隐患或违章行为、写一篇安全出产心得体味、发展一次安全出产履历活动、

忆一路安全变乱教训、当一天安全出产员、组织一次安规知识较量、发展一次安全出产大会商活动、做一件预防安全出产变乱的实事）安全系列活动，，，，，，引领职工积极参与安全出产民主治理、民主监督等实际活动。。。。。

该同道牵头组织造订“安康杯”较量执行规划，，，，，，公司“安康杯”较量辅导幼组对峙每年召开公司“安康杯”较量工作会议，，，，，，总结赞美该年度公司“安康杯”较量优胜单元、优良班组及先进幼我。。。。。这些先进单元和幼我的典型经验对推进该公司“安康杯”较量的发展起到很好的示范引领作用，，，，，，从而带头了公司整体层面的较量工作。。。。。形成了以较量促安全、较量促发展、层层保安全、人人争先进”的优良氛围，，，，，，为公司高质量安全发展作出了积极的致力。。。。。